Cours de ressources humaines
5 cours, un par sujet. Chacun part de zéro : ce que c'est, comment ça marche, des exemples, et les erreurs qui coûtent des points.
Les cours du domaine
Recrutement et sourcing : les bases du métier
Ce cours t'apprend à distinguer recrutement et sourcing, et à comprendre les étapes qui mènent d'un besoin en personnel jusqu'à l'embauche. Tu sauras reconnaître les outils et les erreurs classiques du domaine.
Comprendre le droit social en ressources humaines
Ce cours te donne les bases du droit social pour comprendre les règles qui encadrent la relation de travail. Tu découvriras le contrat de travail, la durée du travail, la rupture du contrat et les instances qui protègent les salariés. Ces notions sont indispensables pour tout professionnel des ressources humaines.
Paie et administration du personnel : les fondamentaux
Ce cours t'apprend comment fonctionne la gestion de la paie en entreprise, du contrat de travail jusqu'au bulletin de salaire. Tu comprendras les notions clés utilisées par les services RH au quotidien.
Formation et compétences : les bases pour les RH
Ce cours explique comment une entreprise identifie, développe et évalue les compétences de ses salariés. Tu comprendras les outils clés utilisés par les services RH, du recrutement à la formation continue.
La marque employeur : comprendre et construire l'image d'un employeur
Ce cours t'explique ce qu'est la marque employeur, comment elle se construit et pourquoi elle influence le recrutement et la fidélisation. Tu verras aussi les erreurs classiques que font les entreprises sur ce sujet.